ご依頼内容 | 報酬料 |
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就業規則に関するご相談 | 初回無料相談にて承ります。(以下、消費税別) |
就業規則の新規作成 | 規模により、100,000円〜200,000円(消費税別) |
賃金・退職金規程 | 各100,0000円(消費税別) |
賃金・退職金規程以外の付属規程(別規程にする場合) | 各30,000円(消費税別) |
安全・衛生管理等現業諸規程 | 各100,000円(工場等現場調査出張費は、別途) |
就業規則の変更 | 簡易な事案(20,000円)〜複雑な事案(協議) |
取締役・執行役員業務遂行規程 | 各50,000円(消費税別) |
規則・規程説明会での説明等 | 30,000円(消費税別) |
就業規則関連事項での行政庁による監査立会 | 事案により協議 |
個別労働紛争(時間外請求等)に対するご提案等 | 1事案、期間による。総額50,000円〜(消費税別) |
2024年11月18日 | イデコ加入上限 70歳未満に引上げ |
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2024年11月18日 | 年収「106万円の壁」要件撤廃へ |
2024年11月18日 | 労基法改正に向けた報告書の骨子を提示 |
2024年11月11日 | 離婚時年金分割 請求期限を5年に延長 |
2024年11月11日 | 高齢者労災対策 努力義務へ |
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